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下屬是反映上司的鏡子


 

若要將性善說、性惡說運(yùn)用于統(tǒng)率上面,則要首先注意這樣一點(diǎn),“下與善人接觸則成為善人,與惡人接觸則成為惡人”。

 

下屬就像一面鏡子,可以直觀地反映上司的心態(tài)。如果上司認(rèn)為某個(gè)下屬看起來像惡人,往往反映出上司自己心態(tài)的丑惡。例如很多上司都有這樣的經(jīng)驗(yàn),當(dāng)公司業(yè)績好的時(shí)候,下屬似乎都是些生金蛋的雞,可一旦業(yè)績不好了,同樣是這些下屬,看起來卻像食米的蟲。其實(shí)下屬本身并無半點(diǎn)改變。

 

孩提的時(shí)候,我家有個(gè)雞籠。父親常為了招待明天要來的客人,而進(jìn)雞籠看看。當(dāng)時(shí)父親并沒有做什么,只是在心中想明天要?dú)⒛侵浑u。但是籠中的雞卻拼命地亂飛,顯得非常不安。我想大概是父親的盤算像電波一樣傳給雞了吧。于是我想到了中國古典文獻(xiàn)《列子》中的一段故事。

 

“有位男子甚喜好海鷗。每天早上前往海邊與海鷗嘻戲并喂食。有上百只的海鷗群聚而來。這位男子的父親看在眼里,于是有一天對(duì)男子說他抓23只回來為晚餐加萊。結(jié)果第二天男子到海邊的時(shí)候,海鷗都高高地飛在天空,一只也沒有飛下來。

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